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Partner Checklisten
Checkliste:
Einbindung der Mitarbeiter
Sie übernehmen ein Unternehmen oder bereiten eine Nachfolge vor
und möchten Ihre Mitarbeiter erfolgreich einbinden?
Unsere
Checkliste "Einbindung der Mitarbeiter" bietet Ihnen einen strukturierten Ansatz,
um Ängste abzubauen und Vertrauen aufzubauen.
Diese Checkliste führt Sie durch wichtige Schritte der Kommunikation, beginnend mit der Information aller Mitarbeiter in einer Betriebsversammlung über Gespräche mit Betriebs- bzw. Personalrat bis hin zu Einzelgesprächen mit Führungskräften und Mitarbeitern verschiedener Ebenen. Sie lernen, wie Sie aktiv zuhören, Erwartungen klären und gemeinsam eine Vision für die Unternehmensentwicklung erarbeiten, um eine reibungslose Übergabe und eine motivierte Belegschaft zu gewährleisten.
Fordern Sie die Checkliste jetzt an, um Ihre Mitarbeiter erfolgreich in den Nachfolgeprozess einzubinden und eine positive Unternehmenskultur zu fördern!
Jetzt anfordern!
Ihr Leitfaden für den erfolgreichen
Unternehmensverkauf!
Füllen Sie einfach das kurze Formular unten aus und erhalten Sie
sofortigen Zugang zu unserer Checkliste
"Einbindung der Mitarbeiter".
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