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Checkliste:
Fragen an Übergeber und Nachfolger
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge basiert auf 
offener Kommunikation und gegenseitigem Verständnis. 
Unsere Checkliste "Fragen an Übergeber und Nachfolger" liefert Ihnen die entscheidenden Fragen, um diesen sensiblen Prozess strukturiert und zielführend zu gestalten.
Sie ist in zwei zentrale Bereiche unterteilt: Fragen des potenziellen Nachfolgers an den Inhaber und Fragen des Inhabers an den potenziellen Nachfolger. Sie deckt essenzielle Themen wie die Vorbereitung des Unternehmens auf die Übergabe, die Zukunftsvision des Nachfolgers, die Aufteilung von Aufgaben sowie die Dauer der Übergangsphase ab.
Nutzen Sie diese Checkliste, um die Weichen für eine reibungslose Übergabe zu stellen und sicherzustellen, dass beide Parteien ihre Erwartungen klar kommunizieren.
Fordern Sie die Checkliste jetzt an, um fundierte Gespräche zu führen und 
eine erfolgreiche Zukunft für Ihr Unternehmen zu sichern!
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 zu unserer Checkliste 
"Fragen an Übergeber und Nachfolger". 
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